Nieuws en Blogs
Blijf op de hoogte over actuele ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw internationale werknemers en jouw bedrijf. In onze nieuwsberichten vind je bijvoorbeeld informatie over wetswijzigingen, nieuwe (belasting) maatregelen en Covid-19. In de blogs gaan we dieper in op deze Γ©n andere onderwerpen. Want onze kennis delen we graag!
Dit zijn de (voorlopige) salariseisen voor de 30% regeling voor 2024. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
Overweeg je om als expat in Nederland aan de slag te gaan? Wil je meer weten over de 30%-regeling en de voordelen ervan? Zoek niet verder, want wij bieden je het wat, waarom en hoe van de 30%-regeling in Nederland.
Als je een organisatie bent die visa aanvraagt voor jouw werknemers in Nederland, kun je overwegen om een erkend referent te worden. In dit artikel gaan we dieper in op alles wat je moet weten over het erkend referentschap in Nederland.
In dit artikel bespreken we de basisprincipes, voorwaarden, aanvraagprocedure en voordelen van de 30% regeling. Lees verder voor alles wat je moet weten voordat je deze regeling aanvraagt.
Zie jij elke maand op tegen de salarisadministratie? Dan ben je niet de enige. Maar weet dat het ook anders kan. Nu is hΓ©t moment om over te stappen met je salarisadministratie!
De looncriteria voor zowel kennismigranten als Blauwe Kaarthouders worden jaarlijks geΓ―ndexeerd. De definitieve bedragen worden vaak aan het eind van het jaar bekendgemaakt. Wij kunnen inmiddels de definitieve bedragen bekend maken.
De definitieve salariseisen voor de 30% regeling per 2023 worden aan het begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen. Je vindt de definitieve bedragen hier.
De nieuwe looncriteria voor zowel kennismigranten, Blauwe Kaarthouders als pas-afgestudeerden (in Nederland of aan een top 200 universiteit) zijn bekendgemaakt....
Voor de toepassing van de 30%-regeling is een belangrijke eis dat de ingekomen werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid die...
Als HR manager houd je in de gaten of je aan alle verplichtingen voldoet als erkend referent. Toch? Het zijn...
ADP en Exterus hebben hun specialismen gebundeld om bedrijven met internationale werknemers volledig te ontzorgen. Wij zijn verheugd om onze...
Weet u Γ©cht wat uw plichten zijn als erkend referent? En, minstens even belangrijk β zeker als de IND voor...
Bij Exterus spreken we graag de taal van onze klanten. Als het om duidelijkheid gaat, maar ook om de taal...
Bij Exterus zijn we oprecht betrokken bij onze cliΓ«nten. Alles wat we doen is gericht op een prettige samenwerking met...
Het allerbelangrijkste: start de aanvraagprocedure voor werk- en verblijfsvergunningen zo snel mogelijk. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar...
Je hebt de juiste kandidaat voor een functie gevonden en wilt hem of haar naar Nederland laten komen. In de...
Binnenkort eindigt de overgangsperiode zoals vastgelegd in het terugtrekkingsakkoord tussen de EU en het VK. Wat betekent dit voor uw...
Jouw nieuwe werknemer staat te popelen om bij jouw bedrijf aan de slag te gaan. Maar eerst moet hij of...
Payrolling bedrijven zoals Exterus Payrolling vallen nu nog onder de werkingssfeer van de verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfonds StiPP. Haar werknemers worden...
Het zal je vast niet ontgaan zijn dat werknemers en zelfstandigen die vanaf 1 maart 2020 vanuit EER-lidstaten en Zwitserland...
Begin 2019 startte het The Hague International Centre (THIC) een partnerprogramma om kennismigranten een warm welkom te heten en hen...
Begin 2019 startte het The Hague International Centre (THIC) een partnerprogramma om kennismigranten een warm welkom te heten en hen...
Did you know that Exterus works closely with the βThe Hague International Centre (THIC)β. THIC is the Expat Desk for...
Wat wij doen is niet zo ingewikkeld als het misschien op het eerste gezicht lijkt. Onze naam zegt het eigenlijk...