HR Manager
Jij hebt ruime ervaring met HR administratie en -ondersteuning, bent toe aan meer verantwoordelijkheid en je hebt veel zin om de zaak wat dat betreft bij ons lekker onder controle te hebben(/houden, want het gaat hier prima!). Tegelijkertijd ben je altijd bereid om zelf bij te leren en je te blijven ontwikkelen. Herkenbaar? Lees dan snel verder!
Controle over de situatie betekent dat je zorgt voor een up-to-date personeelsadministratie die voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en medewerkers in HR vraagstukken: je weet wat er speelt op de werkvloer en snapt hoe je er samen met het management voor zorgt dat iedereen zich in een prettige werkomgeving bevindt en het beste uit zichzelf haalt. Je kunt daarbij altijd terugvallen op de externe HR organisatie, die de structuur al heeft uitgerold en beheert.
Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van HR voor zowel leidinggevenden als medewerkers;
Je bent verantwoordelijk voor een up-to-date personeelsadministratie in de volledige breedte (verlof, verzuim, training etc. etc.);
Je zorgt maandelijks voor de salarisadministratie;
Je zorgt voor het opleveren van relevante cijfers en je maakt managementrapportages;
Je bent verantwoordelijk voor werving- & selectie van nieuwe collega’s;
Je denkt mee over het verbeteren van bestaande, en het ontwikkelen van nieuwe HR processen en -instrumenten;
Extra uitdaging binnen de functie zit hem in het feit dat Exterus ook Payrolling aanbiedt, en er via deze tak ruim 150 werknemers in dienst zijn. Een tak waarbij ook extra ondersteuning op het gebied van HR nodig is. Een secundaire, ondersteunende taak binnen je functie, maar zeker Iets waar we je hulp en kennis ook goed kunnen gebruiken.
Dit is wie je bent
Wat maakt je succesvol binnen deze functie?
Je hebt aantoonbare (3 à 4 jaar) ervaring op het gebied van HR administratie;
Je hebt sterke organisatorische skills en behoudt altijd het overzicht;
Je bent communicatief zeer vaardig;
Je werkt zeer secuur;
De diversiteit aan werkzaamheden, het snelle schakelen en de verantwoordelijkheid die je draagt, vragen om een, door opleiding of ervaring, verkregen HBO werk- en denkniveau.
Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Wat maakt je succesvol binnen Exterus?
Je bent nieuwsgierig en ontwikkelt je graag binnen je vakgebied;
Je wordt blij van blije werknemers. Sterker nog; blije werknemers die het beste uit zichzelf halen zijn jouw drive;
Je vindt het leuk om samen te werken en deel uit te maken van een informele organisatie;
Je bent open minded;
Je houdt van gezelligheid.
Je werkt graag aan je persoonlijke groei en viert successen met je collega’s.
Ook als je niet volledig aan alle gevraagd functie-eisen of ervaring voldoet, moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wees natuurlijk wel reëel, en inspireer ons via je motivatiebrief!
Dit is wat je krijgt
Een inspirerend kantoor in Den Haag mét pingpong tafel;
De mogelijkheid om eventueel thuis te werken;
Een open- en inclusieve werkcultuur;
Ruimte, vrijheid en zelfstandigheid;
Oprechte aandacht en interesse in jou en je professionele ontwikkeling;
De mogelijkheid om een opleiding of cursus te volgen. Hoe kort of lang je ook bij ons werkt;
Supergezellige collega’s waar je altijd bij terecht kunt: voor werkgerelateerde vragen, én tips voor de beste/nieuwste series;
Een wekelijkse bootcamp met onze personal trainer;
Elk lustrum een onvergetelijke trip naar het buitenland;
En natuurlijk ontvang je marktconforme arbeidsvoorwaarden.
