Wij regelen alles omtrent uw internationale belastingen en sociale zekerheid

Welke fiscale regels gelden er in uw specifieke situatie? Exterus zorgt ervoor dat zowel voor werkgevers als werknemers wordt voldaan aan alle voor u van toepassing zijnde fiscale regels. Wij bieden werkgevers en werknemers ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van internationale belastingheffing. Wij adviseren over de gevolgen van de vereiste verdragstoepassing, beantwoorden vragen over toepasselijke fiscale wet- en regelgeving en brengen tevens besparingsmogelijkheden en potentiële risico’s in kaart.

De beste persoonlijke service én oplossingen

Samen zorgen we ervoor dat uw internationale belastingen en sociale zekerheid op orde zijn. Zonder gedoe en zonder risico, zodat u zich volledig kunt focussen op uw eigen onderneming. Wij ondersteunen u rondom de volgende zaken: Loon- en inkomstenbelasting, 30% regeling en Sociale Zekerheid

Loon- en inkomstenbelasting

Voor werknemers, werkzaam in internationaal verband, kunnen verschillende wet- en regelgeving van meerdere landen van toepassing zijn. Elk land heeft zijn eigen regels om te bepalen of, en hoe het inkomen zal worden belast.

Exterus helpt door:

  • de beoordeling van de fiscale gevolgen van een buitenlandse tewerkstelling
  • de optimalisatie van de belastingdruk
  • de daadwerkelijke verwerking van de gevolgen in een loonadministratie
  • het verzorgen van de aangifte inkomstenbelasting

30% Regeling

De fiscaal aantrekkelijke 30%-regeling kan van toepassing zijn indien een werknemer van buiten Nederland is geworven, of is uitgezonden om in Nederland te werken, of indien de werknemer is uitgezonden naar een bepaald land buiten Nederland. Op basis van deze regeling is het mogelijk om 30% van het brutoloon onbelast aan de werknemer uit te betalen.

Wij verzorgen:

  • het vooraf beoordelen of, en in welke mate, de werknemer in aanmerking komt voor de 30%-regeling
  • het opstellen en indienen van het verzoek om toepassing van de 30%-regeling

Sociale Zekerheid

In het geval dat werknemers worden uitgezonden of te werk worden gesteld in verschillende landen, komen zij in contact met verschillende nationale regelgevingen betreffende sociale zekerheid. Binnen de Europese Unie (EU) biedt de A1-verklaring een oplossing.

Wij kunnen u helpen bij:

  • het vaststellen in welk land de werknemer sociaal verzekerd is
  • de aanvraag van de A1-verklaring

Overige services

Zoekt u een verlengstuk van uw organisatie?
Wij bieden een one-stop shop service rondom de volgende zaken:

Immigratie en
relocation

Internationale
salarisadministratie

Erkend referentschap
IND Sponsor

Krijgt u te maken met internationale belastingen en sociale zekerheid?

Neem vandaag nog contact op met Dennis.

CONTACT