Salariseisen voor de 30% regeling per 2022
Voor de toepassing van de 30%-regeling is een belangrijke eis dat de ingekomen werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze deskundigheid beschikken als ze een bepaald salaris verdienen. Dit salaris wordt jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
De voorlopige salariseisen voor de 30% regeling voor 2022
Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 39.467 (2021: EUR 38.961) bedragen.
Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan
EUR 30.001 (2021: EUR 29.616) bedragen.
Let op dat jouw werknemers jaarlijks voldoen aan de nieuwe geïndexeerde bedragen.
Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn voor regelmatige updates.
