Слишком мало внимания уделяется обычно со стороны компаний налоговым и юридическим нормам, регулирующим трудоустройство иностранных специалистов, либо такие нормы применяются компаниями неправильно. Из-за этого компании не всегда реализуют возможности потенциального снижения налогов своих иностранных работников, и работники несут риски предъявления налоговым ведомством требований о ретроспективной уплате налогов.

Проблемы

Мы оказываем работодателям и иностранным специалистам консультирование и поддержку в различных процедурах (например, подготовка и подача годовой налоговой декларации и решение вопросов налогового, социально-правового характера).

Знаете ли вы, например, как пенсионные отчисления на вашего работника в период нахождения его в иностранном государстве будут зачтены? Не являются ли необлагаемые налогом выплаты сотрудникам на территории иностранных государств чрезмерными? Под какой режим налогообложения и социального обеспечения подпадает ваш работник, работая за границей? Знаете ли вы, что иностранные работники часто имеют право на получение существенных налоговых возвратов за год въезда или выезда с территории иностранного государства? Каковы последствия установления формы оплаты труда за вычетом налогов?

Решения

Это те проблемы, в решении которых мы можем помочь вам, в рамках действующей в вашей организации кадровой политики и с учетом норм действующего законодательства. Кроме того, мы можем проконсультировать Вас относительно возможных мер экономии и оптимизации, которые могут быть приняты вами, к примеру, в результате лучшего финансового планирования и использования специальных налоговых льгот.