海外から派遣される駐在員及び外国からの就労者に関する税制や諸規定に十分な注意が払われていなかったり、それらが適切に利用されてないことが多く見受けられます。そのため、有効な節税ができずにいたり、もしくはその方法を知らずにいたり、場合によっては税金の追徴を受けてしまうことにもなりかねません。

クライアントが抱えている課題

EXTERUSは、雇用する側に立つ皆様、海外から派遣される駐在員、そして外国からの就労者の方々に、確定申告などさまざまな手続き、またその事務処理のお手伝いをします。さらに税金･法的手続き･社会保障に関するご相談も承っております。

例えば、貴方の会社の従業員の海外にある年金に対する掛け金はどのように扱われるかご存知ですか？　あるいは外国からの勤務者もしくは海外派遣員への非課税手当ての額が多過ぎるということはありませんか？　海外派遣社員が税金、あるいは社会保障費を支払うのはどこの国になるのかご存知ですか？　外国から派遣された社員についてはオランダでの勤務開始年と勤務終了年には、決して少なくない額の還付金が受けられることをご存知でしたか？

ソリューション

私たちEXTERUSは、こうしたクライアントが抱えている疑問や問題を、クライアントの人事･海外派遣に関する経営方針、さらに効力のある法律、諸規定の枠内で解決します。しかも、有効な節税ができるように海外派遣プランを作成したり、税金優遇措置を有効活用したりすることで、経費節約や経費の効率化を図ることも私たちEXTERUSが得意とするところです。